Systemisch - was ist das?

Wir alle bewegen uns permanent in Systemen, und sind darin eingebunden.

Das stärkste System ist die Familie (Familiensystem).

Darüber hinaus gibt es noch zahlreiche andere Systeme im Beruf, Hobby, Privaten, z.B. Mitgliedschaften in Vereinen (Vereinssystem), das Eingebunden sein im Betrieb, der Firma, in einzelnen Büros, Abteilung, in Bezug auf die ganze Firma (Organisationssystem) oder die Zugehörigkeit einer Clique (Freundeskreissystem), um nur einige Beispiele zu nennen.

Für alle diese Systeme gilt dieselbe Regel:

Verändert (bewegt) sich ein Mitglied daraus, hat dies Auswirkungen auf alle anderen Mitglieder dieses Systems.

Wie bei einem Mobile schwingt dann unter der Bewegung des Einzelnen das komplette System mit.

So sind Systeme ständiger Veränderung unterzogen.

Bei Konflikten mit Personen, dem Wegfallen (z. B. Tod) einzelner Personen, oder wenn Personen (z. B. Partner) dazukommen, schwingt sich das System neu ein.

Nicht immer findet jeder seinen Platz. Manchmal werden einzelne Personen missachtet, ausgegrenzt oder nicht gesehen, mit teils kaum tragbaren Auswirkung auf das Komplettsystem.

Hier setzt die Aufstellungsarbeit an.